Bilancio sociale

JOIN propone agli enti pubblici e alle aziende interessate alla rendicontazione sociale una metodologia sviluppata in base alle indicazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica e in collaborazione con il GBS “Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale”, considerando il Bilancio Sociale come uno strumento di marketing in grado di far conoscere le proprie caratteristiche ai clienti e raccogliere feed back utili per il top management.

Il servizio offerto da JOIN può essere esteso anche nella ricerca di partner che in cambio di visibilità offrono un contributo per il finanziamento del progetto.

Obiettivo dell’intervento è la realizzazione di un bilancio che rendiconti impegni, risultati ed effetti sociali dell’azione che un’azienda o un’amministrazione producono, in termini di impegni presi, attività svolte, servizi resi, livelli di performance raggiunti. L’analisi e la misurazione partono dal punto di vista di coloro che sono i destinatari ultimi di tale azione.

Modalità di svolgimento

JOIN offre all’azienda cliente l’assistenza necessaria alla predisposizione completa del Bilancio Sociale. La metodologia JOIN prevede un approccio metodologico modulare in tre fasi per la predisposizione delle parti di cui si compone il Bilancio Sociale:

Analisi

-	Definizione o review di vision e mission d’impresa
-	Definizione o review dei valori di riferimento
-	Identificazione degli stakeholder
-	Analisi dei dati disponibili
-	Analisi del piano dei conti e del sistema da cui estrarre i dati che alimentano i prospetti del valore aggiunto
-	Identificazione delle strategie di comunicazione
-	Individuazione di possibili partner finanziari

Disegno

-	Identificazione degli indicatori
-	Raccolta delle informazioni/dati
-	Analisi delle informazioni
-	Parametrizzazione del software per la produzione dei prospetti del valore aggiunto, sulla base dei risultati della fase di analisi.

Realizzazione predisposizione del Bilancio Sociale con i seguenti prospetti:

-	Identità aziendale: assetto istituzionale e proprietà, Mission e Vision, valori di riferimento, obiettivi di medio-lungo e breve termine, programmi per raggiungerli;
-	Produzione e distribuzione del valore aggiunto (coerente con la Co.Ge.): due prospetti di riclassificazione del conto economico civilistico che mostrano la produzione del valore aggiunto e la sua distribuzione tra gli stakeholders (remunerazione del personale, della pubblica amministrazione, del capitale di credito, del capitale di rischio, le liberalità esterne, etc.);
-	Relazione sociale, contenente la descrizione qualitativa e quantitativa dei flussi di scambio con i principali stakeholder (risorse umane, soci, finanziatori, clienti, fornitori, Pubblica Amministrazione, collettività e ambiente).

Risultati/deliverable

Predisposizione dei prospetti componenti il Bilancio Sociale anche su più versioni, in linea con le esigenze del target a cui è diretto.

La soluzione proposta consente al cliente non solo di realizzare uno strumento di comunicazione, ma al contempo di sviluppare sia un piano strategico per individuare obiettivi e finalità di natura etica dell’impresa, sia un processo gestionale orientato al miglioramento continuo della cultura d’impresa nel campo della responsabilità.