Servizi di formazione

Ogni processo di cambiamento dovuto a mutamenti nel contesto esterno, nelle strategie, nel business, nella proprietà (acquisizioni, fusioni, etc.), nell’organizzazione, nei processi, nelle modalità operative e negli strumenti prevede lo sviluppo di piani formativi individuali finalizzati a colmare eventuali gap di competenze, con l’obiettivo di mantenere livelli di produttività adeguati, migliorare la motivazione e la competitività delle risorse rispetto all’evolversi del business aziendale nel mercato.

JOIN supporta l’azienda durante l’intero percorso di cambiamento, costruendo percorsi formativi “su misura” per le esigenze e i fabbisogni identificati insieme al cliente, progettando ed erogando corsi di formazione specifici, prevedendo un monitoraggio dei risultati della formazione nel breve e medio termine tramite interventi di follow up e questionari costruiti ad hoc.

Obiettivo principale dell’attività di formazione è la realizzazione di piani formativi in linea con le esigenze di sviluppo aziendale consentendo il potenziamento e lo sviluppo di nuove competenze da spendere nell’attività professionale. Tutti i corsi vengono progettati, nei contenuti e nelle modalità di svolgimento, con il diretto coinvolgimento dei clienti, per garantire la massima efficacia della formazione in relazione alle esigenze specifiche e alle aspettative manifestate.